Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d)
Schätzen Sie das Arbeiten im Team, übernehmen aber auch gerne eigenverantwortlich Aufgaben, sind offen und bereit für eine abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsfeld? Dann kommen Sie zum Lippischen Blinden- und Sehbehindertenverein. Sie arbeiten in einem multiprofessionellem Team und können sich mit Ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten bei der individuellen Begleitung und Förderung unserer Leistungsberechtigten einbringen. Sie unterstützen die Leistungsberechtigten dabei individuell und in größtmöglicher Selbstbestimmung und Teilhabe zu leben. Als Fachkraft der sozialen Betreuung filtern Sie individuelle Förderbedarfe- und -Möglichkeiten heraus und können daraus notwendige Maßnahmen entwickeln.
Die Beschäftigung erfolgt je nach freiem Stellenanteil und individueller Vereinbarung.
Zielvorgabe
- Selbstständiges, prozessorientiertes und ganzheitliches Handeln, um die Ziele der Eingliederungshilfe umzusetzen
Fachliche Qualifikation
Gemäß WTG-DVO § 1 Abs. 2:
- Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Erzieher, Heilpädagoge, Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut
- Staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Psychologie oder in den Bereichen Gesundheits-, oder Sozialmanagement
- eine als gleichwertig anerkannte berufliche Qualifikation gem. WTG-DVO
Persönliche Qualifikation
- Kein Vorliegen der in § 2 WTG-DVO genannten persönlichen Ausschlussgründe
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Körperliche und seelische Stabilität
- Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kritikfähigkeit und die Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Mitarbeitern, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung
- gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Aufgaben
Bezogen auf den Leistungsberechtigten
- Blindenspezifische Begleitung
- Persönlichkeitsförderung
- Sicherstellung der Grundsätze und Ziele der Eingliederungshilfe
- Entwicklung und Durchführung geeigneter Maßnahmen
- Individuelle Alltagsbegleitung u.a. Betreuung und Pflege
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte
- Sicherstellung ärztlicher und therapeutischer Maßnahmen
- Arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem
Aufgaben
Intern
- Führen der Betreuungsdokumentation
- Berichterstellung
- Administrative Tätigkeiten
- Handhabung der Hard- und Software
- Teilnahme und Durchführung an Team- und Fallbesprechungen
- Teilnahmen an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Anleitung von Schülern und Praktikanten
Aufgaben
Extern
- Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern
- Kommunikation zu Ärzten u.a. Personengruppen außerhalb der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
